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용인초등학교는 2022년도 교육공무원 성과 상여금 차등 지급률을 50%로 결정하였습니다,
교원 업적 평가 항목별 기준은 아래와 같습니다.

 가. 학습지도(30)- 연간수업시수, 공개수업횟수
 나. 생활지도(30) -생활지도, 공란도, 상담실적
 다. 전문성 개발(10)- 연수실적(직무곤란)
 라. 담당업무(30)- 보직여부, 업무곤란도, 학교공헌도

성과급 심사위원회(다면평가 관리위원회)에서 증빙자료를 검증합니다.
  가.  평가등급- s,a,b등급
  나. 개별통보- 3.18 (금)~ 3. 21(월)
  다. 이의신청기간: 2022.3.21(월)~3.25.(금)

용인초등학교 다면평가위원회
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